? 德國技術工人短缺嚴重,每年需要40萬技術移民涌入!-德國移民網
<nobr id="bdlv9"></nobr>
    <nobr id="bdlv9"><menuitem id="bdlv9"></menuitem></nobr><big id="bdlv9"><th id="bdlv9"><progress id="bdlv9"></progress></th></big>

          <output id="bdlv9"><th id="bdlv9"><rp id="bdlv9"></rp></th></output>

            <listing id="bdlv9"><sub id="bdlv9"></sub></listing>

              <listing id="bdlv9"><sub id="bdlv9"><sub id="bdlv9"></sub></sub></listing>
                  <menuitem id="bdlv9"></menuitem>

                      <menuitem id="bdlv9"><dfn id="bdlv9"></dfn></menuitem>

                        <ruby id="bdlv9"><th id="bdlv9"></th></ruby>

                        德國技術工人短缺嚴重,每年需要40萬技術移民涌入!

                        來自:

                        移民政策

                        2021/12/01 04:33:00發布

                        57

                        移民德國請聯系我們

                        手機/微信:18310566198

                        客服電話:400-657-9598

                        提供免費專業評估,我們會及時與您聯絡!

                        您的手機號:

                          根據最近的一項調查,在過去的一年里,德國缺乏熟練工人的情況繼續惡化。德國的醫療保健部門尤其受到短缺的影響。

                          德國技術工人短缺

                          德國的公司和企業發現招聘熟練工人越來越難。這是研究初創公司Civey為貝塔斯曼基金會進行的一項調查的結果,該調查在8月至10月期間采訪了大約7.500名公司決策者。調查發現,大約66%的公司,從較小的本地企業到大型國際公司,都在努力尋找技術工人。相反,只有29%的公司表示他們目前沒有受到短缺的影響。

                          該調查還強調了護理和醫療保健部門的嚴重短缺,證實了德國醫學協會主席克勞斯·萊因哈特(KlausReinhardt)的說法,即德國的醫療保健系統面臨人員崩潰。零售業也面臨嚴重的人員短缺問題,超過一半的公司決策者抱怨缺乏工人。

                          短缺也影響了工作在社會部門,教育部門,以及手工藝和技術行業。它被看作是一個全國性的問題,與聯邦各州的巴伐利亞州,勃蘭登堡州,梅克倫堡-前波莫瑞州,萊茵蘭-普法爾茨州,薩克森,薩克森-安哈特州以及圖林根州所有顯著的影響。柏林、不來梅和薩爾也受到了影響,雖然沒有那么嚴重。德國經濟研究所的亞歷山大·伯斯特德總結道:“熟練工人的短缺越來越成為一個結構性問題?!?/p>

                          專家預計勞動力短缺將惡化

                          今年的調查結果描繪了一幅黯淡的畫面。去年,只有55%的決策者表示他們正在努力尋找技術工人,而38%的決策者表示他們沒有受到短缺的影響。這說明,當前熟練勞動力短缺的情況一年比一年嚴重。

                          更重要的是,專家和公司決策者都預測,短缺將在未來繼續惡化。事實上,67%的公司決策者預計到2022年將面臨技術工人短缺的問題,而貝塔斯曼基金會表示,“人口變化正在導致未來幾年當地技術工人的潛力急劇下降?!?/p>

                          為了解決短缺問題,企業呼吁有針對性的技術工人移民。聯邦就業局局長DetlefScheele此前曾表示,德國每年將需要大約400,000名技術移民涌入,以彌補該國技術工人的短缺。貝塔斯曼基金會的移民專家馬蒂亞斯·邁耶呼吁通過提高某些職業的吸引力來盡可能地調動德國的勞動力。這可能是通過增加工資或改善工作與生活的平衡。

                        了解詳細的德國移民福利

                        ? ?

                        姓名:

                        電話:

                        留言:

                        欧美极度丰满熟妇HD
                        <nobr id="bdlv9"></nobr>
                          <nobr id="bdlv9"><menuitem id="bdlv9"></menuitem></nobr><big id="bdlv9"><th id="bdlv9"><progress id="bdlv9"></progress></th></big>

                                <output id="bdlv9"><th id="bdlv9"><rp id="bdlv9"></rp></th></output>

                                  <listing id="bdlv9"><sub id="bdlv9"></sub></listing>

                                    <listing id="bdlv9"><sub id="bdlv9"><sub id="bdlv9"></sub></sub></listing>
                                        <menuitem id="bdlv9"></menuitem>

                                            <menuitem id="bdlv9"><dfn id="bdlv9"></dfn></menuitem>

                                              <ruby id="bdlv9"><th id="bdlv9"></th></ruby>

                                              請您至少填寫手機號方便您咨詢

                                              我知道了